Öffentlicher Sektor

EfA – Realität oder Rhetorik? Warum die Nachnutzung öffentlicher Digitalisierungslösungen nicht funktioniert (und was sich ändern muss)

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1. Einleitung: Anspruch und Wirklichkeit „Stellen Sie sich vor, ein Bundesland entwickelt eine digitale Lösung, die exakt den gesetzlichen Anforderungen entspricht, benutzerfreundlich ist und produktiv läuft. Monate später: Kein anderes Land nutzt sie. Warum? Weil keiner muss.“ Was als Lösung für die Komplexität föderaler Digitalisierung gedacht war, entwickelt sich zunehmend zum Symbol ihrer strukturellen Schwächen. Das Prinzip „Einer für Alle“ … Weiterlesen

Künstliche Intelligenz im Gesundheitswesen zur Kompensation des Fachkräftemangels

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Einleitung Der Gesundheitssektor steht weltweit vor zahlreichen Herausforderungen, die nicht zuletzt durch den gravierenden Fachkräftemangel verschärft werden. Ärzte, Pflegepersonal und andere medizinische Fachkräfte sind zunehmend überlastet, was zu einer Verschlechterung der Patientenversorgung führen kann. Die Digitalisierung und insbesondere die Künstliche Intelligenz (KI) bieten jedoch innovative Lösungsansätze, um die Effizienz im Gesundheitswesen zu steigern und den Personalmangel abzumildern. Dieser Artikel beleuchtet … Weiterlesen

Professionelles Trennungsmanagement in Insolvenzverfahren

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Insbesondere während eines Insolvenzverfahrens, wenn Ressourcen knapp und Entscheidungen schwierig erscheinen, wird die Frage nach einem professionellen Trennungsmanagement drängend. Wie lässt sich verhindern, dass negative Konsequenzen wie schlechte Mundpropaganda oder demotiviert verbleibende Mitarbeitende das Unternehmen zusätzlich belasten? Den gesamten Beitrag, veröffentlicht von unserer Consultant Lisa Thienen gemeinsam mit zwei Dozenten der CBS International Business School, finden Sie in der Zeitschrift … Weiterlesen

Automatisierte Onboarding-Prozesse als Wettbewerbsvorteil

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In der digitalen Ära, in der Unternehmen bestrebt sind, ihre Effizienz zu maximieren und gleichzeitig die Benutzererfahrung zu verbessern, gewinnen automatisierte Onboarding-Prozesse zunehmend an Bedeutung. Diese Prozesse, die es potenziellen Kunden und Nutzern ermöglichen, Dienstleistungen wie Microservices, Product Information Management (PIM) oder das Testen von Schnittstellen zu Services ohne manuellen Aufwand seitens des Anbieters zu nutzen, bieten eine Vielzahl von Vorteilen.

Digitale Barrierefreiheit für Unternehmen im Kontext des BFSG

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Barrierefreiheit ist in den unterschiedlichsten Situationen und Lebenslagen präsent: Neben dauerhaften Einschränkungen gibt es auch temporäre Defizite, die durch Unfälle oder Krankheiten entstehen können. Um alle Menschen gleichberechtigt zu inkludieren, wurde das Barrierefreiheitstärkungsgesetz (BFSG) verabschiedet, das ab dem 28. Juni 2025 Unternehmen dazu verpflichtet, ihre digitalen Touchpoints barrierefrei zu gestalten.
Wie können Unternehmen die gesetzliche Verpflichtung als Chance nutzen?

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